7252 SK. TEŞVİĞİ KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ- ÜCRETSİZ İZİN DESTEĞİ 3 AY SGK TEŞVİĞİ

Konuyu Oyla:
  • Toplam: 0 Oy - Ortalama: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5


Bu konuyu Sosyal Medyada Paylaşabilirsiniz: Facebook Twitter
7252 SK. TEŞVİĞİ KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ- ÜCRETSİZ İZİN DESTEĞİ 3 AY SGK TEŞVİĞİ
15.07.2020, 17:30, (Bu konu en son: 01.09.2020, 09:52 Tarihinde, Saat: {2} düzenlenmiştir. Düzenleyen: Ahmet Barlak.)
#1
7252 SK. TEŞVİĞİ KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ- ÜCRETSİZ İZİN DESTEĞİ 3 AY SGK TEŞVİĞİ
4447 SAYILI İŞ KANUNU GEÇİCİ 26. MADDESİ İLE GETİRİLEN SGK TEŞVİĞİ



kanun teklifi TASLAK
28.07.2020, 14:19,
#2
RE: KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ- ÜCRETSİZ İZİN DESTEĞİ 3 AY SGK TEŞVİĞİ
kanun tekliği 28.07.2020 tarihli resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

28/07/2020 tarihli 31199 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 23/07/2020 tarihli 7252 Sayılı
Dijital Mecralar Komisyonu Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında
Kanun ile çalışma hayatında aşağıdaki düzenlemeler yapılmıştır

https://www.turmob.org.tr/mevzuat/Pdf/17835
22.08.2020, 17:34,
#3
RE: KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ- ÜCRETSİZ İZİN DESTEĞİ 3 AY SGK TEŞVİĞİ
KÇÖ VE NÜD PRİM DESTEĞİ
TEŞVİKİ


4447 sayılı Kanun Geçici 26 ncı maddesi prim desteğine ilişkin usul ve esaslar: a) 01.07.2020 öncesi KÇÖ ve NÜD başvurusu olması,

b) KÇÖ ve NÜD sonlandırılarak normal çalışmaya dönülmesi,

c) Bu kapsamdaki işyerleri 31.12.2020 tarihini geçmemek üzere 3 ay süresince prime esas kazancın alt sınırı üzerinden hesaplanacak işçi ve işveren payının tamamı (%37,5) üzerinden prim desteği sağlanacaktır.

Genel Şartlar:
a) KÇÖ ve NÜD faydalanması ve normal çalışmaya dönülmesi,

b) Özel sektör işvereni olması, ( Kamu işyerleri, ihale kapsamında olan özel sektör işyerleri ve ev hizmetleri kapsam dışıdır.)

c) Süresinde Aylık prim hizmet belgesi ve Muhsgk belgesinin 6666 Kanun türü seçilerek verilmesi,
gerekmektedir.


Destek Süresi:
a) 31.12.2020 tarihini geçmemek üzere KÇÖ ve NÜD sona erdiği tarihi takip eden aydan itibaren 3 ay
süreyle,
b) Kısa çalışma ödeneği alan her bir sigortalı için kısa çalışma ödeneği aldığı aylık ortalama gün sayısı, Nakdi ücret desteğinden yararlanan her bir sigortalı için nakdi ücret desteği aldığı aylık ortalama gün sayısı, kadar destekten yararlanılacaktır.

Örnek: KÇÖ den Nisan, Mayıs, Haziran, Temmuz ve Ağustos aylarından faydalanan ve 31.08.2020 tarihinde sonlanan bir işyerinin sırasıyla faydalandığı gün sayısı 10,15,15,15,12 olması halinde bu kişinin ortalama gün sayısı;

10+15+15+15+12 = 67/5 =13,4 = 13 gün olacaktır.

Bu çalışan Eylül, Ekim ve Kasım aylarından 13 gün süre ile prim desteğinden faydalanacaktır.

Faydalanacağı destek tutarı:

98,10 x 13 = 1.275,30 brüt kazancı x % 37,5 = 478,23 TL prim desteği bu kişiden dolayı yararlanılacaktır.


Örnek: KÇÖ den Mart, Nisan ve Mayıs aylarından faydalanan ve 15.05.2020 tarihinde sonlandıran bir işyerinin sırasıyla faydalandığı gün sayısı 3,30,15 olması halinde bu kişinin ortalama gün sayısı;

3+30+15= 48/3 = 16 gün olacaktır.

İşyeri bu çalışandan dolayı sadece Ağustos ayından 16 gün süre ile prim desteğinden faydalanacaktır.

Faydalanacağı destek tutarı:

98,10 x 16 = 1.596,60 brüt kazancı x % 37,5 = 588,60 TL prim desteği bu kişiden dolayı yararlanılacaktır.

Başvuru Şekli:
4447 sayılı Kanunun geçici 26 ıncı maddesi kapsamına giren sigortalılardan dolayı prim desteğinden yararlanılabilmesi için, işverenlerce e-SGK kanalıyla başvuruda bulunulması gerekmektedir.

İşverenlerce kapsama giren sigortalılara ilişkin yapılacak başvurular, http://www.sgk.gov.tr adresinden giriş yapılmak suretiyle erişilen “e-SGK/İşveren/İşveren Sistemi/Teşvikten Faydalanılacak Sigortalı Tanımlama” ekranlarında yer alan “6666 4447 Sayılı Kanun Geçici 26. Madde Desteği” menüsü vasıtasıyla yapılacaktır.

Diğer Hususlar:

a) Bu destekten faydalanan sigortalılar 5510 sayılı Kanun indirimi ve diğer teşvik türlerinden faydalanamayacaklar,

b) Yersiz faydalanılan kişiler için gecikme zammı ile birlikte geri iade alınacaktır,

c) İşyeri nakil olması halinde yine kalan süresi kadar faydalanacak,

d) 6666 sayılı Kanun türü seçilerek verilen belgelerden dolayı prim borcu olup olmadığına bakılmaksızın destek tutarından yararlanılacaktır….
01.09.2020, 09:49,
#4
RE: KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ- ÜCRETSİZ İZİN DESTEĞİ 3 AY SGK TEŞVİĞİ
7252 Sayılı Kanunla Düzenlenen Normalleşme Desteğinin Usul ve Esasları Belli Oldu


4447 Sayılı Kanunun Geçici 26 ncı Maddesinde Yer Alan Prim Desteği" 2020/35 SGK Genelgesi

2020/35 sayılı SGK Genelgesi


Konu ile Alakalı Benzer Konular
Konular Yazar Yorumlar Okunma Son Yorum
  2828 SK. TEŞVİĞİ DEVLETİN ÇOCUĞU OLUP ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞANLARA SGK TEŞVİĞİ Ahmet Barlak 0 487 07.07.2020, 16:15
Son Yorum: Ahmet Barlak
  Anneye Yarım Mesai Tam Maaş TEŞVİĞİ Ahmet Barlak 1 2,059 20.08.2019, 18:17
Son Yorum: Ahmet Barlak
  6661 SAYILI TEŞVİK- ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ 5510 SK. GEÇİCİ 68. MADDE ve 71. MADDE Ahmet Barlak 10 33,446 28.05.2019, 15:25
Son Yorum: Ahmet Barlak
  6645 SK. (4447 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 15. MADDESİ İLE GETİRİLEN SGK PRİM TEŞVİĞİ) Ahmet Barlak 3 19,109 22.06.2018, 10:01
Son Yorum: Ahmet Barlak
  DOĞUM VE EVLAT EDİNME SONRASI YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİ Ahmet Barlak 1 9,220 08.10.2016, 23:21
Son Yorum: Ahmet Barlak

Hızlı Menü:


Şu anda bu konuyu okuyanlar: 1 Ziyaretçi