01.10.2020 Tarihinden Sonra İşe Alınan veya Kayıt Dışı Çalıştırıl(4447/Geçici-27.Md)

[Ahmet Barlak]

2- 01.10.2020 Tarihinden Sonra İşe Alınan veya Kayıt Dışı Çalıştırılmaya Devam Edenler İçin Sağlanan Teşvik (4447/Geçici-27.Md)

7256 sayılı Kanunun 12.Maddesiyle;

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa eklenen Geçici-27.Maddeyle getirilen yeni teşvikten;

Yararlanma şartları:

Sigortalı açısından;

01/10/2020 tarihi itibariyle SGK’ya bildirilen sigortalılar arasında olmaması,
01/01/2019-17/04/2020 tarihleri arasında 4857/25-II numaralı bendi dışında iş akdinin sona ermiş veya (sigortasız) kayıt dışı olarak çalıştırılmaya devam ediliyor olması,
Maddenin yürürlüğe girdiği tarihi takip eden 30 gün içerisinde en son çalıştığı veya halen kayıt dışı olarak çalıştığı işverenine başvuruda bulunması,
SGK’dan yaşlılık veya emekli aylığı almaması,
Yabancı uyruklu olmaması,
Gerekmektedir.

İşveren açısından;

Bu destekten yararlanan sigortalıların yarısından her birini, bu maddenin uygulama süresinin sona ermesinden itibaren, destekten yararlandığı ortalama süre kadar fiilen çalıştırmakla yükümlüdür.

Aynı sigortalı için destekten yararlanılan süre boyunca, diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerinden yararlanamayacaktır.

Kayıt dışı istihdam edilenlerle ilgili olarak ise işverene;

Kayıt dışı çalıştırıldığı dönem ile ilgili prim tahakkuk ettirilmeyecek,
İdari para cezası uygulanmayacak.
İlgili mevzuatta yer alan ortalama ve toplam sigortalı sayısının hesabında dikkate alınmayacak.
Teşvik ve desteklerden yararlanmasına engel teşvik etmeyecek.
Yararlandığı sigorta primi indirimi, teşvik ve destekler için borç çıkarılmayacaktır.
Teşvik ve NÜD tutarı:

i. Sigortalının fiilen çalıştırılması halinde;

Prim ödeme gün sayısının 44,15 TL ile çarpımı ile bulunacak tutar olup, işverene sağlanan destek tutarı işverenin prim borçlarından mahsup edilecektir.

Aylık en fazla destek Tutarı: 30 gün x 44,15 TL = 1.324,50 TL

ii. Sigortalının işe başlatıldıktan sonra ücretsiz izne ayrılması halinde;

İşsizin işe başlatılıp, çalıştırılmayarak Pandemi ücretsiz izine ayrılması halinde sigortalıya günlük 39,24 TL nakdi ücret desteği (NÜD) verilecek olup, Damga Vergisi hariç herhangi bir kesinti yapılmayacaktır.

iii. İşçinin iş başvurusunun işveren tarafından kabul edilmemesi halinde;

Sigortalının hanesinde:

Sosyal güvenlik kuruluşlarından gelir ya da aylık alan,
Kısa çalışma ödeneğinden ya da işsizlik ödeneğinden faydalanan,
5510 sayılı Kanunun 4/1-(a, b, c) bentleri kapsamında çalışan,
506 sayılı Kanunun Geçici- 20.Maddesi kapsamındaki sandıklara tabi olarak çalışan,
Düzenli sosyal yardım alan,
Olmaması şartıyla, hane başına günlük 34,34 TL destek verilecektir.

Teşvik ve destek süresi:

4857 sayılı İş Kanunu’nun Geçici-10.Maddesindeki iş sözleşmelerin işverence fesih edilememesine ilişkin yasağın bitimine (30.06.2021) kadardır.