Giriş Yap

***Ahmet Barlak*** · 22.07.2017, 08:14,

ÜCRETSİZ İZİNLİ VE DEVAMSIZLIK KAZĞITLARININ EKSİK GÜN BİLDİRİMİ İÇİN GEÇERLİ OLABİLMESİ İÇİN GEREKLİ ŞARTLAR

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası mevzuatına göre
SGK’ ya EK-10 belgesi ile verilen ve 30 günden az çalışan veya eksik ücret ödenen sigortalılara ilişkin bilgi ve belgelerden olan ücretsiz izin belgesi ve devamsızlık tutanaklarına Sosyal Güvenlik Kurumunca itibar edilebilmesi için, ücretsiz izin belgesinde hem işveren/işveren vekili hem de sigortalının imzasının bulunması, devamsızlık tutanaklarında ise işveren/işveren vekili/işyeri yetkilisinden birisinin imzası ile birlikte varsa şahitlerin imzasının bulunması gerekmektedir. Konuyla ilgili olarak Sosyal Güvenlik Kurumunun yayımlanmış olduğu 02.08.2016 tarih 4244632 sayılı Genel yazısı bulunmaktadır.

Giriş Yap
Kullanıcı Adı
Şifre:	Şifremi Unuttum?
	Beni Hatırla

Konu ile Alakalı Benzer Konular
Konular		Yazar	Yorumlar	Okunma	Son Yorum
	gayrimenkul taşınmaz alımında gider pusulası düzenleme zorunluluğu ba bildirimi	Ahmet Barlak	0	290	21.02.2024, 19:31 Son Yorum: Ahmet Barlak
	Kısmi Süreli Çalışanlar, Eksik Günlere Ait GSS Primlerini Ödemek Zorundadır.	Ahmet Barlak	0	4,538	31.08.2019, 10:20 Son Yorum: Ahmet Barlak
	Askerlik Görevini Yapmakta Olanların SGK Bildirimi	Ahmet Barlak	0	5,632	21.12.2018, 09:19 Son Yorum: Ahmet Barlak
	GEÇİCİ VERGİDE SONRAKİ DÖNEME DEVREDEN TEVKİFAT TUTARI HESABI	Ahmet Barlak	0	7,535	12.11.2018, 22:21 Son Yorum: Ahmet Barlak
	Eksik Günlerini 07-Puantaj Olarak Bildirilenler Eksik Günlerini 30 Güne Tamamlayacakl	Ahmet Barlak	1	11,666	29.04.2017, 08:59 Son Yorum: Ahmet Barlak