SAHTE SİGORTALI BİLDİRİMİNİN SONUÇLARI

[Muradiye Karabulut]

2013/30 sayılı sgk genelgesi

"4-3-Çalıştırdığı Kişileri Sigortalı Olarak Bildirmediği veya Bildirilen Sigortalıları 
Fiilen Çalıştırmadığı Tespit Edilen İşverenlerle İlgili Yapılacak İşlemler 
6486 sayılı Kanunun 5 inci maddesi ile 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesine eklenen 
hükümler uyarınca, çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalıları 
fiilen çalıştırmadığı tespit edilen işverenler, anılan maddede öngörülen sigorta primi 
teşviklerinden bir yıl süreyle yasaklı hale getirilmiştir. 
Yapılan düzenleme uyarınca, çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya 
bildirilen sigortalıları fiilen çalıştırmadığı, 

-Kurum denetim ve kontrolle görevli memurlarınca yapılan denetimler sonucu anlaşılan 
dolayı, tutanak tarihini izleyen, iş yerlerinden-Mahkeme ilamından anlaşılan iş yerlerinden dolayı, mahkemenin kesinleşme tarihini izleyen, 

-Resmi kurum ve kuruluşlardan alınan yazılardan anlaşılan iş yerlerinden dolayı, söz 
konusu yazıların Kuruma intikal tarihini izleyen, 

ay başından itibaren, gerek işverenlerce yurt dışına götürülen/gönderilen işçilerden dolayı, 
gerekse on (10) ve üzerinde çalıştırılan sigortalılardan dolayı 5510 sayılı Kanunun 81 inci 
maddesinde öngörülen sigorta primi teşviklerinden bir yıl süreyle yararlanılması mümkün 
olamayacaktır. "







fiilen çalışmadığı halde çalışmış gibi gösterilip sgk teşviklerinden yararlanmışsa 1 yıl süreyle sgk teşvikinden o işyeri yararlandırılmaz. buda 200 işçisi olup 46486 sayılı yasadan yararlan bir işyeri için

brüt 1500,00 tl. maaşla çalışıyorsa

(01.07.2014-31.12.2014) dönemi için

1500,00*5/100=75,00
1134,00*6/100= 68,04
----------------------------------
toplam = 143,40 bir işçi bir ay için yararlanılan teşvik

143,40*12 ay *200 kişi=344.160,00 TL. işvereninin teşvik kaybı olacaktır.